求才若渴，知人善任
求才若渴，知人善任
以人為本，任人唯賢
以人為本，任人唯賢
福利留人，事業留人
福利留人，事業留人
人性管理，人盡其才
人性管理，人盡其才
職業發展，共同成長
職業發展，共同成長
人才戰略
人才是企業經營與發展的靈魂。多年來，公司海納百川，薈萃精華，全面引進各類優秀人才，在人力資源的開發過程中，堅持觀念創新，制度規范，服務周詳，團結協作，為人才營造一種公開、公平、公正的工作環境和職業舞臺，通過內部晉升與外部人才引進相結合，完善的人力資源管理機制促進優秀人才脫穎而出，實現人力資源的有效開發和合理配置，以期達成“位得其人，人適其位，量能授職，人事兩宜”的人力資源的管理宗旨。
行政文員
1. 大專及以上學歷；
2. 負責接聽、轉接來電，快遞簽收通知及其他日常事務；
3. 崗位發展方向：可視個人情況，往人資、助理、秘書等崗位發展。
展廳接待專員
1. 大專及以上學歷；
2. 要求口齒伶俐，普通話標準，具有較強的組織協調及溝通能力；
3. 負責展廳的日常接待工作。
導購員
1. 中專及以上學歷，能熟練操作辦公室軟件;
2. 身高160cm以上，形象氣質佳;
3. 一年以上導購經驗優先;
4. 對來訪各類客戶的接待;
5. 展廳衛生、展架、樣品、物品擺放的跟進;
6. 完成上級領導交辦的其他事項。
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